女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づき、長洲町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定しました。

　この計画に基づき、各種取組を推進するとともに、さまざまな課題を検討していくことで、出産、育児と仕事の両立でき、女性職員が活躍できる職場環境づくりを進めることで、全ての職員がワーク・ライフ・バランスを実現できる、働きやすい長洲町役場を目指すものです。

　計画の策定に当たって、女性職員の活躍を推進するための取組・具体的な目標などを設定しております。

 

•  長洲町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 （PDF：269キロバイト）