長洲町では、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、職員が仕事と家庭生活を両立しながら能力を十分に発揮できる職場環境を整備するとともに、女性職員の活躍推進を図ることを目的として、「次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく長洲町特定事業主行動計画（第５次）」を策定しました。